NOTÍCIA

O CEREST (Centro de Referência em Saúde do Trabalhador), Regional de Chapecó, realiza nesta quinta-feira (16) a XII Semana Municipal de Prevenção de Acidentes e Saúde do Trabalhador (SEMPAT). O evento acontece das 8h às 11h, no Centro de Cultura e Eventos Plínio Arlindo De Nês, sala Agostinho Duarte, na rua Assis Brasil, 20 D, Centro. Cerest Regional promove XII Sempat nesta quinta (16) com foco em condições laborais e adoecimento psicológico dos funcionários..

A realização da SEMPAT está amparada na Lei estadual nº 17.389/2017, que institui o Abril da Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em Santa Catarina, e na Lei Municipal nº 6.283/2012, que prevê a promoção anual da semana em Chapecó, sempre em referência ao 28 de abril, data dedicada à memória das vítimas de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Segundo a coordenadora do Cerest Regional de Chapecó, Michela Pértile, a proposta é reforçar ações contínuas de prevenção e ampliar o debate sobre os impactos do trabalho na saúde dos trabalhadores ao longo do mês.

Estão previstas palestras com Richard Nicolazzi Garcia, gerente de Saúde do Trabalhador, às 9h, sobre gerenciamento de riscos ocupacionais e saúde mental, e Davi Avelino da Silva, técnico em Segurança do Trabalho, às 10h, com abordagem sobre a atualização da NR 1 e os riscos psicossociais.

A expectativa do CEREST é receber cerca de 200 pessoas. O evento é voltado a profissionais da saúde e da saúde do trabalhador. Haverá emissão de declaração de participação, sem atividades práticas.

Segundo o órgão, os principais fatores que impactam a saúde mental dos trabalhadores são sobrecarga de trabalho, assédio moral, organização laboral deficitária e lideranças mal preparadas. Sinais como irritabilidade, afastamentos recorrentes e mau relacionamento em equipe podem indicar sofrimento mental.

O Centro de Referência reconhece que o adoecimento mental relacionado ao trabalho é um agravo subnotificado. Atualmente, o município registra zero casos notificados, embora haja muitos afastamentos por doença mental no INSS que não são associados à atividade profissional. O órgão informou que está realizando matriciamento das equipes de saúde para identificar e notificar o agravo.

A nova redação da Norma Regulamentadora NR 1, em vigor desde 2026, inclui o risco psicossocial e exige que as empresas avaliem seus trabalhadores quanto ao adoecimento mental. Medidas práticas recomendadas incluem ambientes saudáveis e seguros, redução de ritmo e de remuneração por metas, além de locais adequados para pausas e refeições. Capacitação de lideranças também é apontada como forma de reduzir o assédio moral.

De acordo com Michela, a fiscalização e as políticas públicas municipais sobre o tema ainda são "muito tímidas". O trabalhador pode buscar ajuda em unidades de saúde da rede pública, como UPAs, Pronto-Atendimento e Unidades Básicas de Saúde. Denúncias de assédio ou condições prejudiciais podem ser feitas, de forma sigilosa, na ouvidoria da prefeitura, no site do Ministério Público do Trabalho (MPT), no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) ou nos sindicatos.

O CEREST Regional de Chapecó atua como órgão de vigilância, realizando inspeções e monitoramento de dados, sem atendimento direto à população. O fortalecimento da rede de saúde é sua principal atribuição.

Durante o mês de abril, estão previstas palestras em empresas, testagens e intervenções nos ambientes de trabalho. A população pode participar de ações do ônibus "Saúde em Movimento", que estará próximo ao Eco Parque no dia 16, oferecendo vacinação e testagem rápida.